Lo que exige la ley.
Toda empresa debe registrar la jornada laboral de su plantilla, incluidos los autónomos con trabajadores a cargo. El registro debe ser diario, accesible para el empleado y conservarse durante cuatro años, según el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores.
La Inspección de Trabajo no avisa. Desde el RDL 8/2019, no tener el registro de jornada —o tenerlo manipulable— es una infracción grave de hasta 7.500 €.
Cada empresa necesita demostrar, durante cuatro años, quién trabajó, cuándo y con qué cambios. A mano es imposible. Con Legalitec, es automático.
Qué incluye.
- ✓Implementación del sistema de fichaje por webapp, con el alta de tus trabajadores.
- ✓Política interna de registro de jornada.
- ✓Acceso del trabajador a sus registros.
- ✓Custodia y exportación de datos ante inspección.
- ✓Aviso de renovaciones y actualizaciones legales.
Un botón para el trabajador. Trazabilidad total para ti.
El registro de jornada lo gestionamos con nuestra propia plataforma, desarrollada por Legalitec para cumplir el RDL 8/2019. Cada empresa tiene su espacio con sus trabajadores y sus fichajes, y los datos se conservan los cuatro años que exige la normativa.
El acceso requiere usuario y contraseña. Si todavía no tienes cuenta, te la creamos al contratar el servicio.
Preguntas frecuentes.
¿Hace falta comprar algún aparato o instalar algo?+
No. Es una webapp: se abre en el navegador del móvil o del ordenador y se ficha desde ahí. No hay que instalar nada, ni comprar terminales, ni mantener equipos.
¿Quién puede corregir un fichaje?+
La empresa. El trabajador consulta su historial, pero no lo modifica. Y cada corrección queda auditada con fecha, responsable, valor anterior, valor nuevo y motivo obligatorio.
¿Cuánto cuesta?+
Desde 100 € al año, en función del número de trabajadores. Te pasamos un presupuesto cerrado tras el diagnóstico.